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Analista de Remuneração e Orçamento Pleno

Descrição da vaga

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.


Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Orçamento Pleno para fazer parte do nosso time no Morumbi - SP.

Responsabilidades e atribuições

  • Aprimorar, sempre que necessário, as políticas de remuneração, visando alinhamento da estratégia do negócio e competitividade com o mercado;
  • Contribuir com a avaliação de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, visando tomada de decisões de movimentações;
  • Assistir projetos específicos e multidisciplinares que envolvam análises de estrutura de cargos e remuneração;
  • Preservar os programas de Incentivo de Curto e Longo Prazo da Copa Energia;
  • Preservar as práticas de remuneração em conformidade com a legislação vigente;
  • Assistir realização do orçamento anual de Recursos Humanos;
  • Contribuir mensalmente para os custos realizados x orçado;

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Economia, Estatística, Matemática;
  • Experiência em remuneração e orçamentos;
  • Excel Avançado;
  • Metodologia de Avaliação de cargo;

Tipo de contratação: Efetivo - CLT

Localidade: Morumbi, São Paulo (Zona Sul)

Informações adicionais

O que oferecemos:


  • Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
  • Vale Refeição ou Refeição no local.
  • Vale Transporte.
  • Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
  • Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
  • Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
  • Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
  • Temos PR (Participação nos Resultados);
  • Temos Cartão Farmácia;
  • Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
  • Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
  • Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
  • Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
  • Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
  • Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.


Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.


Venha energizar vidas com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista em RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Coordenadora
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestora
  6. Etapa 6: Entrevista com Diretora
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Energia que Move - Somos a Copa Energia

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.


Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.


É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.


Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:


“Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”

(site da Itausa)


Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.


Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.


Venha energizar vidas e negócios com a gente!