Coordenador(a) de Processos de Vendas

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Processos de Vendas para fazer parte do nosso time em São Paulo.

Principais responsabilidades:

Coordenar a governança dos processos comerciais, garantindo padronização, melhoria contínua e integração entre áreas, por meio da liderança do time de processos, da gestão de programas como Copapex e de projetos estruturantes, além da simplificação das rotinas do time de campo, com foco em eficiência operacional, aumento de produtividade e redução da carga administrativa dos consultores comerciais.

• Atuar como guardião do programa Copapex, garantindo sua aderência às diretrizes da companhia e aos objetivos comerciais;
• Coordenar o acompanhamento dos indicadores do programa, assegurando disciplina de execução e consistência dos resultados;
• Garantir a atuação integrada com o time comercial em campo, estruturando rituais, acompanhamento da consultoria e encerramento dos ciclos;
• Assegurar o ajuste final dos resultados do programa e o correto cascateamento e validação com o time comercial, garantindo clareza e engajamento;
• Coordenar o mapeamento, padronização e otimização dos fluxos comerciais da revenda (cadastro de leads, renegociação, oportunidades, casos e demais rotinas);
• Garantir que dúvidas operacionais do time comercial sejam tratadas por meio de processos claros, reduzindo dependência de atendimentos informais;
• Assegurar a existência de rotinas estruturadas de treinamento, desde o desenvolvimento até a execução dos processos;
• Coordenar a gestão da rotina do time comercial, incluindo rituais, calendários operacionais e organização de rotas e dias internos, em conjunto com áreas de apoio;
• Governança dos Processos Comerciais – Empresarial;
• Garantir o alinhamento entre áreas envolvidas nos processos comerciais, atuando como ponto focal para temas de integração operacional;
• Garantir o cumprimento dos SLAs de resposta do canal de ouvidoria relacionados aos processos comerciais;
• Coordenar o tratamento de chamados externos, assegurando fluxo adequado, resposta tempestiva e aprendizado para melhoria dos processos;
• Identificar causas recorrentes e direcionar melhorias estruturais para evitar reincidências.
• Coordenar a evolução dos processos comerciais suportados pelo Salesforce, assegurando maior usabilidade, automação e integração das rotinas.
• Melhoria Contínua dos Processos Comerciais.

• Graduação completa em Administração, Engenharias, Logística, TI e afins;
• Pós-graduação: Gestão Empresarial, Gestão Comercial, Engenharia de produção e afins;
• Experiência em gestão de vendas e performance comercial;
• Conhecimento em Metodologias processos;
• Pacote office - avançado;
• Inglês intermediário.
• Power BI

Desejável:

• Salesforce
• Black Belt,PDCA, Six Sigma/Lean e Design Thinking

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo híbrido.

Localidade: São Paulo - Morumbi



O que oferecemos:



• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Venha energizar vidas com a gente!

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

“Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”

(site da Itausa)

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

Venha energizar vidas e negócios com a gente!