Analista de Comunicação Sênior

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um Analista de Comunicação Sênior para fazer parte do nosso time em São Paulo.

Executar e operacionalizar as frentes de comunicação institucional da companhia, com foco em relacionamento com imprensa (PR), produção de conteúdo e gestão de redes sociais, atuando na interface com a agência externa e garantindo qualidade nas entregas.

• Executar o plano de comunicação institucional, garantindo alinhamento com as diretrizes da gerência e do especialista;
• Apoiar a gestão da rotina com a agência de PR e Digital, atuando como ponto focal operacional;
• Elaborar briefings para direcionamento da agência e acompanhar a execução das demandas;
• Organizar, encaminhar e acompanhar demandas internas de comunicação, garantindo prazos e qualidade das entregas;
• Apoiar o relacionamento com a imprensa, incluindo acompanhamento de pautas, suporte a entrevistas e follow-ups com jornalistas;
• Produzir e revisar conteúdos institucionais, como press releases, artigos, posts, briefings e Q&As;
• Operacionalizar o LinkedIn institucional da companhia e apoiar executivos na gestão de seus perfis;
• Planejar e organizar o calendário de conteúdo em alinhamento com a estratégia definida;
• Monitorar mídia e desempenho de comunicação, incluindo clipping, awareness, share of voice e engajamento;
• Consolidar relatórios de resultados e destacar principais insights e oportunidades de melhoria;
• Apoiar benchmarking de comunicação, trazendo referências e boas práticas de mercado;
• Apoiar a execução da comunicação em situações sensíveis, organizando materiais e fluxos sob orientação da gerência e do especialista;
• Assegurar consistência de linguagem, tom de voz e mensagens-chave em todos os conteúdos
• Apoiar o controle operacional da área, incluindo organização de notas fiscais;
• Acompanhamento de pagamentos e custos de fornecedores.

• Superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo ou afins;
• Pós-graduação em Comunicação Corporativa, Comunicação Digital ou afins;
• Experiência com assessoria de imprensa / PR;
• Produção de conteúdo institucional;
• Gestão de LinkedIn corporativo;
• Interface com agência de comunicação;
• Noções de métricas de comunicação (clipping, engajamento).

Desejável

• Experiência em empresas de setores regulados (energia, óleo e gás, infraestrutura ou similares);
• Familiaridade com temas institucionais e relacionamento com stakeholders externos;
• Conhecimento em ferramentas de monitoramento de mídia e social listening;
• Noções de SEO e métricas de performance digital § Experiência em apoio a gestão de crises de comunicação;
• Vivência com produção de conteúdo para executivos (LinkedIn e artigos).

Tipo de contratação: Efetivo - CLT

• Localidade: Morumbi - Região Sul - Modelo híbrido

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Assim garantimos uma forcinha no orçamento doméstico!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Venha energizar vidas com a gente!

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

“Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”

(site da Itausa)

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

Venha energizar vidas e negócios com a gente!