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Coordenador(a) de Meio Ambiente

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vamos juntos fazer da nossa Empresa um excelente local para se trabalhar. Acreditamos na capacidade de desenvolvimento dos nossos colaboradores, e juntos, vamos construir um amanhã melhor energizando o Brasil inteiro. 


Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Meio Ambiente para fazer parte do nosso time em São Paulo, SP.


Responsabilidades e atribuições

  • Implementar a cultura e os valores voltados à sustentabilidade ambiental, de forma sólida e perene, em toda a Organização, visando a prevenção da poluição, a otimização dos processos operacionais e a redução das perdas. Promover uma cultura voltada para a melhoria contínua dos processos e resultados relacionados à gestão ambiental;
  • Assessorar a definição do direcionamento estratégico em relação à gestão ambiental, visando assegurar a conformidade legal e o gerenciamento dos aspectos e impactos ambientais relacionados às atividades e operações da Companhia;
  • Planejar e coordenar a implementação das diretrizes e do conjunto de ações relativas à gestão ambiental;
  • Aprimorar as ações de gestão ambiental em toda a organização visando a minimização dos riscos associados às atividades e operações da Companhia;
  • Planejar e controlar o orçamento das despesas relacionadas à gestão ambiental no âmbito da Companhia; 
  • Capacitar o público interno nos temas relacionados à gestão ambiental, à proteção do meio ambiente e a sustentabilidade do negócio com relação aos aspectos ambientais;
  • Assessorar as unidades operacionais na obtenção e renovação das Licenças Ambientais e de outras licenças e autorizações requeridas para o negócio; 
  • Assessorar as áreas de negócio no que se refere aos aspectos e impactos ambientais relacionados aos produtos e serviços; 
  • Promover o alinhamento dos colaboradores à cultura de proteção ao meio ambiente e à Política de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde;

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia Ambiental, Ciências Ambientais, Gestão Ambiental, Biologia, Petróleo e Gás e afins; 
  • CREA (Ativo);
  • Experiência com gestão de resíduos, processos de licenciamento ambiental e análise de indicadores;
  • Perfil "lifelong learning"
  • Experiência comprovada com liderança de equipes;
  • Inglês Intermediário;
  • Disponibilidade para viagens.


Desejável:


  • Pós-graduação em Gestão Ambiental ou áreas correlatadas (caso a formação superior não seja em Engenharia Ambiental);
  • Conhecer dos processos de licenciamento ambiental a nível nacional - será um diferencial;
  • Conhecimento da Legislação do mercado de GLP;

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Híbrido: 3x Presencial e 2x Home office.

Localidade: São Paulo, SP - Zona Sul (Bairro Chácara Santo Antônio / Vila São Francisco).


O que oferecemos:



  • Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
  • Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
  • Vale Transporte.
  • Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
  • Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
  • Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
  • Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
  • Temos PR (Participação nos Resultados);
  • Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
  • Temos Cartão Farmácia;
  • Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
  • Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
  • Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
  • Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
  • Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
  • Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
  • Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
  • New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
  • Seguro de vida, para dar aquela segurança!

Informações adicionais

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.


Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.


Venha energizar vidas com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Shortlist - Vídeo Apresentação
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Oferta - Proposta Salarial
  6. Etapa 6: Exames
  7. Etapa 7: Contratação

Energia que Move - Somos a Copa Energia

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.


Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.


É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.


Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:


“Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”

(site da Itausa)


Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.


Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.


Venha energizar vidas e negócios com a gente!



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