Analista Júnior de Meio Ambiente - Vaga afirmativa para pessoas pretas(os)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vamos juntos fazer da nossa Empresa um excelente local para se trabalhar. Acreditamos na capacidade de desenvolvimento dos nossos colaboradores, e juntos, vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro.
Estamos em busca de um(a) Analista(a) de Meio Ambiente para fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por fornecer suporte técnico e operacional nas atividades relacionadas à gestão ambiental da Copa Energia visando o cumprimento das normas ambientais, a promoção da sustentabilidade e a redução dos impactos ambientais da empresa;
- Relatórios e Especificações Técnicas: revisar e elaborar relatórios ambientais e especificações técnicas conforme exigência das agencias ambientais e processos internos com RT;
- Controle de atendimento aos requisitos do IBAMA, tais como Relatório Anual de Atividades, cadastros CTF/AIDA, pagamentos de taxas e certificados de regularidade;
- Licenciamento Ambiental: gestão do processo de obtenção e renovação das licenças ambientais, garantindo a conformidade com os requisitos legais relacionados aos aspectos identificados nas 54 unidades da Copa Energia;
- Suporte às unidades na utilização do sistema de atendimento à requisitos legais, controle de licenças e condicionantes;
- Avaliação e Auditorias de Riscos Ambientais e produtos químicos;
- Monitoramento de emissões Atmosféricas;
- Projetos e monitoramento de indicadores e projetos de redução de consumo de energia, remediação de solo e água, Estações de Tratamento de Efluente, Reuso, Água Potável, Poços de Captação;
- Responsável pela implantação, treinamentos e capacitação no processo de gestão de mudanças envolvendo as áreas de engenharia, manutenção, jurídico, operações, qualidade e saúde e segurança;
- Gestão de fornecedores e orçamento;
- Participação e acompanhamento de Planos de Preparação da Comunidade – PPC.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Ciências Ambientais e áreas correlatas;
- Conhecimento em portais de órgãos governamentais (secretaria/ministério de meio ambiente, de todos os estados brasileiros), especialmente o IBAMA.
Desejável:
- Conhecimento em certificações de sistema de gestão ambiental (ISO 14001);
- Conhecimento nos sistemas: Greenlegis / Verde Ghaia ou Ius Natura.
Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Hibrido.
Mobilidade: Disponibilidade para viagens mensais.
Localidade: Morumbi, SP
O que oferecemos:
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados);
- Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
- Temos Cartão Farmácia;
- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
- New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Informações adicionais
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
Venha energizar vidas com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Shortlist - Vídeo Apresentação
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Oferta - Proposta Salarial
- Etapa 6: Exames
- Etapa 7: Contratação
Energia que Move - Somos a Copa Energia
Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.
Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.
Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:
“Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”
(site da Itausa)
Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.
Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.
Venha energizar vidas e negócios com a gente!
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